profissionais e estudantes avaliados
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Encontre profissionais aderentes ao perfil, cultura e desafios da sua empresa.
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Quero contratar estagiários
Estruture seu programa de estágio e aproxime sua empresa dos novos talentos.
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- Estágio
- Carreira
Busco uma oportunidade de emprego
Transforme sua experiência profissional em posicionamento, visibilidade e novas oportunidades de carreira.
- Experiência
- Reposicionamento
- Novo emprego
Da vaga aberta à
próxima oportunidade
Inteligência de mercado, experiência em seleção e estratégia de carreira para gerar conexões mais assertivas entre talentos e organizações
Do perfil à contratação
Cada etapa filtra com critério, para chegar aos candidatos certos para a vaga.
- Atração de candidatos240
- Triagem96
- Entrevistas32
- Avaliação de competências12
- Apresentação de candidatos4
- Contratação1
Pipeline de candidatos
ExemploTriagem 8
Candidato A
Candidata B
+6
Entrevista 3
Candidata C
Candidato D
Apresentação 1
Candidata E
Perfil × vaga
Exemplo- Competências técnicas
- Aderência à cultura
- Experiência em gestão
Jornada do estágio
Agência- Divulgação da vaga
- Seleção de estudantes
- Gestão documental
- Formalização do contrato
- Acompanhamento
Onde a Jobz entra
Situações que levam empresas e profissionais à Jobz Carreira
SituaçãoContratar e não encontrar as pessoas certas
Recrutamento & Seleção
Vagas abertas consomem tempo, comprometem a produtividade e sobrecarregam equipes. A Jobz atua em diferentes níveis de senioridade, de posições operacionais e administrativas a especialistas, gestores e executivos.
Principais entregas
- Definição e alinhamento de perfil
- Divulgação e atração
- Hunting e busca ativa
- Triagem
- Entrevistas
- Avaliação de competências
- Apresentação de candidatos
- Apoio à decisão de contratação
SituaçãoFormar novos talentos sem estrutura para o estágio
Agência de Estágio
Criar um programa de estágio envolve atração de candidatos, seleção, documentação, acompanhamento e conformidade legal. A Jobz atua na atração e seleção dos estudantes e também na operacionalização da relação de estágio.
+3.200acordos de cooperação com instituições de ensino de todo o Brasil
16estados do Brasil, com operação na Europa e nos Estados Unidos
Principais entregas
- Divulgação das oportunidades
- Captação de candidatos
- Seleção de estudantes
- Gestão documental
- Apoio na formalização dos contratos
- Acompanhamento do programa
- Suporte a empresas e estudantes
SituaçãoTer experiência e não conseguir transformá-la em oportunidade
Recolocação Profissional
Muitos profissionais têm competência e histórico relevante, mas encontram dificuldade para se posicionar, gerar entrevistas e comunicar seu valor. A Jobz constrói uma estratégia de acesso ao mercado, da qual o currículo é uma das frentes.
Principais frentes
- Diagnóstico profissional
- Currículo
- Mercado-alvo
- Estratégia de candidaturas
- Networking
- Preparação para entrevistas
- Abordagem de recrutadores
- Acompanhamento da busca
SituaçãoExecutivos e gestores diante da próxima movimentação
Reposicionamento Executivo e Estratégia de Carreira
Para profissionais seniores, gestores e executivos que precisam decidir a próxima movimentação de carreira.
Pode envolver
- Diagnóstico de carreira
- Posicionamento executivo
- Proposta de valor profissional
- Narrativa de carreira
- Networking estratégico
- Processos executivos
- Negociação
- Transição de setor, função ou mercado
A Jobz está no centro
da relação
Conhecemos as necessidades das empresas porque recrutamos para elas. Do lado dos profissionais, o que sabemos vem de acompanhar trajetórias de carreira.
- Têm vagas
- Procuram competências
- Abrem oportunidades de estágio
No centro da relação
- Têm competências
- Buscam oportunidades
- Desenvolvem a carreira
A mesma inteligência que usamos para ajudar empresas a encontrar talentos é usada para ajudar talentos a encontrar oportunidades
A lógica de longo prazo da Jobz Carreira
- Empresas geram vagas
- Vagas atraem talentos
- Talentos alimentam a base
- A base amplia a capacidade de recrutamento
- Melhores contratações atraem mais empresas
- Mais empresas geram novas oportunidades
A Jobz Carreira
em números
- empresas atendidas
- +2.000
- profissionais e estudantes avaliados
- +50.000
- oportunidades trabalhadas
- +10.000
- acordos de cooperação com instituições de ensino de todo o Brasil
- +3.200
- estados do Brasil, com operação na Europa e nos Estados Unidos
- 16
Contato
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WhatsApp do Grupo Jobz 27 3024.1999