Não se permita andar de lado em 2026.
Ao escrever este e-mail, faço uma leitura objetiva de 2025. Foi um ano de execução, decisões estratégicas e consolidação. Batemos as metas planejadas, cumprimos nosso planejamento estratégico e avançamos de forma consistente.
Realizamos a transição de marca — de Grupo Educavix para Grupo JOBZ — com um propósito claro: fortalecer nossa conexão com o mercado e com nossos clientes. Concretizamos nossa sede física e retomamos o presencial. Ampliamos nossa atuação com a Consultoria Organizacional, focada em soluções práticas para projetos empresariais. Consolidamos a Consultoria de RH com entregas robustas em Plano de Cargos e Salários, estruturação de RH, diagnósticos organizacionais, Programas da NR-01 e treinamentos in company.
Tivemos desafios. E eles foram necessários. Desafios nos tiram da zona de conforto, forçam decisões e elevam o nível. Avançamos — porque aqui ninguém foge de responsabilidade.
Encerrar um ciclo e iniciar outro exige clareza. Por isso, deixo uma pergunta direta: o que está planejado para 2026 na sua empresa? Está estruturado? Parcialmente? Ainda indefinido? Seja qual for o estágio, este é o momento certo para agir. E estamos prontos para apoiar você a avançar.
Entramos em 2026 em um novo patamar. Nosso planejamento estratégico está definido, novas parcerias estão sendo construídas e os desafios à frente são grandes — como precisam ser. Agradecemos a cada cliente e parceiro que confia no nosso trabalho. Essa confiança não é retórica. Ela é construída com entrega.
Fortalecemos ainda mais nossos três pilares estratégicos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Educação, e Consultoria Organizacional. Foram mais de 1.130 processos seletivos conduzidos. Atuamos com pesquisas de clima e satisfação, planos de cargos e salários, diagnósticos e consultorias voltadas à solução de problemas reais. Também entregamos treinamentos corporativos, programas de onboarding e implantações da NR-01 ao longo do ano.
Nosso time manteve um padrão elevado de execução, cuidado e qualidade. Incorporamos profissionais mais experientes, ampliando nossa capacidade estratégica e preparando o terreno para um 2026 ainda mais consistente.
Estamos convictos: 2026 será um divisor de águas para o Grupo JOBZ. E isso só é possível porque caminhamos com clientes e parceiros que pensam grande.
Obrigado por confiar.
Seguimos juntos, impulsionando empresas a alcançarem patamares mais altos. Porque, juntos, somos indiscutivelmente mais fortes.
