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Para profissionais que buscam uma nova oportunidade. O objetivo não é só produzir um currículo, mas construir uma estratégia de acesso ao mercado.
Em que momento você está?
Diagnóstico, posicionamento, mercado-alvo e acompanhamento da busca, para voltar ao mercado com estratégia.
Para buscar a próxima posição enquanto você segue empregado. A busca é conduzida com discrição.
Para decidir a próxima movimentação com posicionamento executivo e narrativa de carreira. Veja como funciona
Falar sobre o meu momentoMuitos profissionais têm competência e trajetória sólida, mas encontram dificuldade para se posicionar, gerar entrevistas, comunicar o próprio valor e conquistar uma nova oportunidade.
Experiência que não se converte em convites para entrevista
Currículo e LinkedIn que não mostram o que você entrega
Candidaturas sem um mercado-alvo definido
O currículo é só uma delas. Do diagnóstico ao acompanhamento da busca, cada frente prepara a seguinte.
A Jobz recruta para empresas e acompanha a jornada de profissionais. O que aprende na seleção entra na sua estratégia.
Para profissionais seniores, gestores e executivos que precisam tomar decisões estratégicas sobre o próximo passo da carreira.
O trabalho pode envolver
+2.000
empresas atendidas
+13anos
construindo soluções para pessoas e empresas
Não. A Jobz constrói com você uma estratégia de acesso ao mercado. A contratação é decisão das empresas e depende de cada processo seletivo.
Não. O currículo é uma das nove frentes do serviço. Veja todas
Não. O serviço também atende quem está empregado e quer mudar de empresa ou de posição. Nesses casos, a busca é conduzida com discrição.
Sim. Para esse momento existe o reposicionamento executivo. Veja o que ele pode envolver
Valores e formato são apresentados depois da conversa inicial sobre o seu momento.
Envie suas informações para a equipe da Jobz Carreira.
Conheça todos os serviços da Jobz Carreira Procura vagas abertas? Veja as oportunidadesSua mensagem foi enviada para a equipe da Jobz Carreira. Obrigado pelo contato.